メッセージ
当社は、健康づくりやワークライフバランスを重視し、計画有給休暇やフレックス制度を採用しています。また、ボーリング大会やランチ会、エンターテインメント鑑賞会などのイベントを定期的に企画して、楽しみながら仲間同士の親睦を深めています。さらに、災害時の事業継続体制も整え、退職金制度やスキルアップの機会も充実しています。
（例）健診の実施、運動機会の増進、受動喫煙対策、心の健康の取り組み等
・子育てと仕事の両立に向けた「計画有給」の実施
・シニア世代の時短勤務やフレックス制度にも対応
災害・緊急有事対策の一環として、備蓄品の確保や定期的な備品の点検の実施。
65歳定年まで掛金継続
定期的に取引先メーカーへの工場見学実施
定着率が非常に高く、風通しの良い会社です。
また、定期的に社員みんなでレクリエーションを企画し楽しんでいます。
例えば、ボーリング大会、食事会、サーカス鑑賞会…etc
当社では、より働きやすい職場を目指して日々取り組んでいます。
営業担当の1日の流れ
8:45
朝礼・始業
社員全員で朝礼に参加し、重要な連絡事項の確認を行います。
社内清掃
共有スペースや各自身の回りの清掃を行い、仕事環境を整えます。
9:00
業務開始
1日のスケジュールや納入する商品を確認し、訪問準備を行います。
検品作業
商品に破損等、不備がないか確認します。
10:00
外回り営業に出発
安全運転を心がけます。
12:00
昼休憩
午後からの営業活動に備えます。
13:00
お客様と商談
現状の課題をヒアリングします。また、商品図面の打ち合わせを行います。
16:00
帰社
今日の打ち合わせ内容の整理や、事務作業を行います。
時には、上司や先輩にアドバイスをもらいながら次回の商談の準備を行います。
17:30
退社
翌日のスケジュールを確認し、帰宅します。
※上記はあくまで例です。突発的な業務などにより、
勤務時間等この限りではない場合もあります。
募集要項
弊社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。大変申し訳ありませんが、現在、採用活動は行っておりません。
応募フォーム
以下のフォームに必要事項をご入力のうえ、「確認画面へ」ボタンを押してください。
※お問い合わせの際は「プライバシーポリシー」をお読みになり、同意のうえご入力ください。
※電話番号欄には、必ず連絡の取れる電話番号（自宅もしくは携帯電話）をご入力ください。
必須 は、必須項目です。